Training selectiegesprekken:
Werving en selectie voor HR-professionals
Hoe selecteer je de beste kandidaat om jouw organisatie te versterken? Het is essentieel om de juiste mensen aan te trekken. Fouten bij het selecteren van medewerkers zijn immers uiterst kostbaar en moeilijk te herstellen. In de training selectiegesprekken leer je effectieve selectiemethoden en interviewtechnieken toepassen. De helft van de tijd besteed je aan het selectie-interview.
Voor wie?
(Aankomende) HR-professionals die hun kennis en vaardigheden op het gebied van werving en selectie verder willen professionaliseren.
Resultaat training selectiegesprekken
Na de training selectiegesprekken:
- Kun je de juiste medewerkers werven
- Heb je inzicht in e-recruitment
- Heb je inzicht in ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- Ben je in staat ervaringsgericht te interviewen
- Kun je de START-methodiek toepassen (dé methode om objectief te selecteren)
- Kun je het interview structureren
- Ken je de voor- en nadelen en de waarde van diverse selectiemethoden
- Weet je wanneer je psychologische tests en assessmentcenters kunt inzetten
- Kun je op adequate wijze (interne) kandidaten afwijzen
