Zakelijk onderhandelen
Incompany
Werkwijze
Korte stukken theorie worden afgewisseld met praktijkcases, discussies over je eigen werksituatie, oefeningen in subgroepen en rollenspelen. Voorbeeld-dvd's en opnames van zelf gevoerde gesprekken dienen als basismateriaal. Feedback van zowel trainer als deelnemers zorgt voor een hoog leereffect.
|
Duur |
Voorbeeldprogramma: 2 dagen, inclusief tussenliggende avond |
|
|
Intake |
 |
Vragenlijst voor inventarisatie van je leerwensen |
|
Groepsgrootte |
Ons advies: Maximaal 12 deelnemers |
|
|
Syllabus |
Compacte samenvatting van de belangrijkste onderwerpen |
|
|
Trainer |
