Train de trainer

Voorbeeldprogramma van 2 x 2 dagen


Ontvangst en kennismaking
Leerwensen

Voorbereiding
  • Hoe inventariseer je verwachtingen?
  • Hoe formuleer je leerdoelen en hoe ga je om met individuele leerdoelen?
  • Hoe leren mensen?
  • Afname van de leerstijlentest van KOLB
  • Welke leerstijlen zijn er?
  • Hoe ga je om met verschillende leerstijlen?
  • Ordenen van de te behandelen stof en aanbrengen van structuur
Werkvormen
  • Welke didactische werkvormen kun je in welke situatie het beste gebruiken?
  • Oefenen met enkele van onderstaande werkvormen (naar keuze van deelnemers)
    - Doceren
    - Onderwijsleergesprek
    - Discussie
    - Brainstormen
    - Opdrachten in subgroepen
    - Rollenspelen en de nabespreking daarvan
    - Werken met acteurs
    - Eigen vormen van de deelnemers
Hoe om te gaan met:
  • Het geven van effectieve feedback aan je deelnemers?
  • Hun vragen?
  • Weerstanden? (met een test)
  • Het gebruik van technische hulpmiddelen?
Evalueren en borgen
  • Welke mogelijkheden heb je om de training te evalueren?
  • Het maken van (persoonlijke) actieplannen
Eindevaluatie van de training

Ook interessant voor jou?

Presenteren met impact

direct inschrijven trainingdirect inschrijven training