Ziekteverzuim: preventie, begeleiding en re-integratie
Incompany
Werkwijze
In de training staan gespreksvaardigheden centraal. Je oefent met de volgende gesprekken:
- Signaleringsgesprek (preventie)
- Verzuimaanvraag
- Contactgesprek
- Terugkeergesprek
- Frequentverzuimgesprek
Het oefenen van de gesprekken roept discussiepunten op over de Wet Verbetering Poortwachter en over je eigen verzuimpraktijk. Na korte inleidingen pas je de theorie direct toe in rollenspelen en praktijkcases, die we opnemen en nabespreken.
|
Duur |
Voorbeeldprogramma: 1 dag, inclusief avond |
|
|
Intake |
 |
Vragenlijst voor inventarisatie van je leerwensen |
|
Groepsgrootte |
Ons advies: Maximaal 12 deelnemers |
|
|
Syllabus |
Compacte samenvatting van de belangrijkste onderwerpen |
|
|
Trainer |
