Cursus Praktisch personeelsmanagement

Met 35% ESF-subsidie!

Werkwijze
Theorie en praktijk zijn in de cursus in balans. Je oefent gesprekken die je in de praktijk zelf ook voert, zoals een selectie-interview en een adviesgesprek. Daarnaast oefen je bijvoorbeeld een beoordelingsgesprek, om te ondervinden wat je leidinggevenden vraagt als zij die gesprekken moeten voeren.

Duur

12 x middag + avond (met tussenliggende periodes van gemiddeld 3 weken)

Intake

Vragenlijst voor inventarisatie van je leerwensen

Groepsgrootte

Maximaal 12 deelnemers

Boeken
  1. Werving, selectie en introductie, door L.C.A.H. van den Broek e.a.
  2. Performancemanagement, door L.C.A.H. van den Broek e.a.
  3. De Kleine Gids voor het Nederlandse Arbeidsrecht, door G. Diebels
  4. Inzicht in pensioenen, door H. van Embden en L.C.A.H. van den Broek
  5. Syllabus met de overige behandelde onderwerpen

Docenten en
trainers
  1. Drs. Jacqueline Crijns
  2. Noortje van den Elsen
  3. Henk van Embden
  4. Drs. Paul Esveld
  5. Drs. Marco de Gooijer
  1. Ir. Jan Merckel
  2. Rob Severens
  3. Henk van Tilborg
  4. Mr. Cynthya Vliegenthart
  5. Els Zuiddam
Je bent hier: Home » Training en Advies » HR-management » Praktisch personeelsmanagement » Opzet
direct inschrijven trainingdirect inschrijven training