Nieuwe kansen na je veertigste
Incompanytraining voor medewerkers
Op je veertigste ben je nog niet eens halverwege je werkende bestaan. Wat betekent dat voor jou de komende decennia? Ga je je tijd uitzitten of blijf je onverdroten inhoud geven aan je werk?
Voor wie?
Medewerkers boven de veertig die hun ervaring optimaal willen blijven inzetten in hun werk. Je bent bereid om je kansen en beperkingen te onderzoeken.
Resultaat
- Je hebt inzicht in je kansen en beperkingen in je werk en binnen de organisatie
- Je hebt je eigen motieven en overtuigingen tegen het licht gehouden
- Je hebt je loopbaanwensen helder in kaart
- Je hebt een persoonlijk ontwikkelingsplan gemaakt
- Je kunt in gesprek met de leiding of HR wederzijdse loopbaanverwachtingen afstemmen
- Je werkt aan keuzes in je loopbaan die je gelukkiger maken
Dit zijn de belangrijkste resultaten op basis van het voorbeeldprogramma. Wij maken deze training op maat op basis van de resultaten die jouw organisatie wil bereiken.
