Training Loopbaanbegeleiding door HR-professionals
Werkwijze
De basis voor de begeleiding is kennis van huidige ontwikkelingen op loopbaangebied. Je krijgt inzicht in de verschillende instrumenten waar de medewerker zelf mee aan de slag gaat. Jij treedt op als begeleider. Dit vergt een gerichte aanpak en diverse vaardigheden waar je in de training mee oefent. Dag 1 en 3 staan in het teken van de theorie rondom het vak loopbaanbegeleiding. Op dag 2 en 4 ga je zelf aan de slag met coachingsvaardigheden.
|
Duur |
4 dagen (2 x 2 dagen met tussenliggende avonden) |
|
|
Intake |
 |
Vragenlijst voor inventarisatie van je leerwensen |
|
Groepsgrootte |
Maximaal 12 deelnemers |
|
|
Boek |
Werken aan je loopbaancompetenties, door Perry Filippini |
|
|
Door |
Vakexpert Perry Filippini en trainer Noortje van den Elsen |
