Leergang Het instrumentarium van de HR-professional

De leergang die je sparringpartner van het management maakt

Werkwijze

Kennisoverdracht wordt afgewisseld met opdrachten, voorbeeld-dvd's, discussies, praktijkcases, rollenspelen, oefeningen en groepsopdrachten. Vaardigheidstraining beslaat ongeveer een derde deel van de tijd. Ter voorbereiding op elk blok lees je een boek of tekst uit de cursusmap.

Scriptie

Tussen de laatste blokken schrijf je een scriptie van tien pagina's over een HR-onderwerp uit je praktijk. Aan het eind van de leergang presenteer je je scriptie aan de groep. Bij elke leergang wordt een winnende scriptie gekozen. In juni won Kim Gerrits van het ministerie van Financiën met haar scriptie 'Flexibel besparen', over het invoeren van flexibel werken als bezuinigingsmaatregel.
Lees de aanbevelingen of download gratis de scriptie

Afgestudeerden juni

Ervaringen deelnemers

Hadewych Kortenhorst (ProRail): 'Inspirende opleiding die verder gaat dan alleen het aanleren van HR-instrumenten. Het zijn de docenten die het maken! Goede mix van theorie en praktijk.'

Karin Braat (Rabobank): 'Ik heb de leergang heel boeiend en leerzaam gevonden. De docenten hebben een dosis praktijkervaring die ze koppelen aan de theorie, wat ik heel plezierig vond. Om een jaar lang bezig te zijn met je medestudenten uit je vakgebied is ook een hele goede extra toevoeging aan de leergang.'

Diploma

Je ontvangt een diploma als je de leergang met goed gevolg hebt afgesloten, dat wil zeggen: