Training Waarderend vernieuwen
Werkwijze
De training bestaat uit korte theoretische inleidingen, afgewisseld met vaardigheidsoefeningen. Je neemt deel aan allerlei praktische oefensituaties. Hiermee staat de theorie steeds in dienst van de praktijk en is de praktische toepasbaarheid maximaal.
Je oefent gesprekken met een professionele trainingsacteur, zodat je na de training het model van waarderend vernieuwen direct in jouw praktijk kunt toepassen.
|
Duur |
2 dagen (met tussenliggende avond) |
|
|
Intake |
 |
Vragenlijst voor inventarisatie van je leerwensen |
|
Groepsgrootte |
Maximaal 12 deelnemers |
|
|
Boek |
Het Nieuwe Beoordelen, door Gert van Grunsven en Rob Severens |
|
|
Trainer |
