Teambuilding
Incompany
Dag 1
- Ontvangst en kennismaking
- Doel en werkwijze
- Oefening vierkant touw (icebreaker)
- Presentatie hobby (5 minuten)
- Bepalen van de drie belangrijkste aandachtspunten
- Vaststellen programma
- Inleiding team
- Inleiding cultuur
- Oefening waarden en normen
- Inleiding toekomstvisie team
- Oefening ‘Ist-Soll', met vaststellen afdelingsvisie
- Visie en beleid van organisatie en afdeling
- Presentatie door het afdelingshoofd
- Discussie
- Groepsgewijs voorbereiden functieprofiel
- Presentatie
- Discussie en afspraken
Dag 2
- Inleiding communicatie
- Oefening communicatie
- Discussie en afspraken
- Inleiding leidinggeven en leiding ontvangen
- Oefening leidinggeven
- Afspraken maken voor de toekomst
- Samenvatting training, terugkoppeling aandachtspunten en vastleggen afspraken
- Evaluatie
