Teambuilding

Stap 1

1. Gesprek met de opdrachtgever over de wensen en verwachtingen
2. Bestudering van relevante documenten

Stap 2

1. Interviews met alle of een representatief aantal teamleden
2. Analyse van de aandachtspunten van het team door de begeleider

Stap 3

In overleg opstellen van het programma.

Stap 4

Elke (werk)dag, overdag of ‘s avonds, zijn wij beschikbaar om het programma uit te voeren. De duur van de training is uiteraard afhankelijk van de opzet van het programma. Spreiding over meerdere blokken is mogelijk. Aan het eind van de training vindt een evaluatie plaats.

Stap 5

Door middel van een vragenlijst en (groeps)interviews vindt na enige maanden een evaluatie plaats. Wij onderzoeken zowel het proces als het resultaat van de teambuilding.

Stap 6

Terugkoppeling naar de opdrachtgever.

Stap 7

Eventuele vervolgacties (follow-updag, adviezen, individuele coaching, trainingen).