Klant- en resultaatgericht werken in de zorg
Incompany
Werkwijze
Korte stukken theorie worden afgewisseld met vaardigheidstraining. Afhankelijk van het programma vinden er rollenspelen plaats (al dan niet met professionele trainingsacteur), oefeningen met camera-opnames, discussies en groepsopdrachten.
|
Duur |
Voorbeeldprogramma: 2 of 3 losse dagen |
|
|
Intake |
 |
Vragenlijst voor inventarisatie van je leerwensen |
|
Groepsgrootte |
Ons advies: Maximaal 12 deelnemers |
|
|
Trainer |
