Overzicht horizontale competenties

Competenties voor beoordelingsdoeleinden


  • Aanpassingsvermogen
  • Analytisch vermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Betrouwbaarheid
  • Coachen
  • Collegialiteit
  • CommerciĆ«le instelling
  • Conceptueel denken
  • Contactuele vaardigheid
  • Controleren
  • Corrigeren
  • Delegeren
  • Doorzettingsvermogen
  • Flexibiliteit
  • Helikopterkwaliteit
  • Initiatief
  • Inlevingsvermogen
  • Inzet
  • Kennis toepassen
  • Klantgerichtheid
  • Leervermogen
  • Leidinggeven
  • Luistervaardigheid
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Motiveren
  • Nauwkeurigheid
  • Netwerkgerichtheid
  • Onderhandelen
  • Ondernemerschap
  • Ontwikkelen van medewerkers
  • Organisatiebewustzijn
  • Organisatieloyaliteit
  • Organiseren van het werk van anderen
  • Overtuigingskracht
  • Realiteitszin
  • Resultaatgerichtheid
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Stressbestendigheid
  • Toewijding
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Visie
  • Zelfstandigheid
  • Zelfvertrouwen

Competenties voor leidinggevenden

Aanvullende competenties

Omdat we veel maatwerkcompetenties hebben ontwikkeld, beschikken we naast het basiswoordenboek over de volgende aanvullende compenties:

  • Ambitie
  • Assertiviteit
  • Discipline
  • Durf
  • Dynamiek
  • Groepsgericht leidinggeven
  • Individugericht leidinggeven
  • Integriteit
  • Kwaliteit
  • Kwantiteit
  • Ordelijkheid
  • Organiseren eigen werk
  • Representativiteit
  • Samenwerken
  • Tolerantie
  • Veiligheid
  • Zelfbeheersing
direct inschrijven trainingdirect inschrijven training