Ontdek Het Nieuwe Beoordelen

We komen je graag een gratis boek brengen!

Hoe beoordeel je medewerkers als je minder zicht op ze hebt? Je stuurt dan niet meer op aanwezigheid en inzet maar op resultaat en output. Daarvoor is het maken van duidelijke (SMART) afspraken van groot belang. Als je geen heldere afspraken hebt over de output, valt er immers weinig te beoordelen. Om je te helpen met beoordelingsgesprekken bij HNW vind je in Het Nieuwe Beoordelen veel tips, praktijkvoorbeelden en handvatten.

Actie: eerste 50 boeken gratis*

Als cadeautje om het jaar goed te starten hebben we een bijzondere actie: de eerste 50 exemplaren van Het Nieuwe Beoordelen geven we gratis weg. We willen graag kennismaken met jou en je organisatie en daarom komen we het boek persoonlijk brengen!

* Deze actie geldt uitsluitend voor leidinggevenden, hr-managers en directieleden.

Hoe aanvragen?

Stuur een mailtje naar info@bptraining.nl met de volgende informatie:

Naam en adres van de organisatie
Jouw naam en je functie
Je telefoonnummer en e-mailadres

Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak te maken.

Meer weten?

Wil je meer informatie over Het Nieuwe Beoordelen, bekijk dan de beschrijving en de inhoudsopgave. Dit boek gebruiken we bij de training Beoordelen en functioneringsgesprekken, waarin je vooral vaardigheden leert om de verschillende gesprekken te voeren.

Beoordelen en Het Nieuwe Werken

Beoordelen is natuurlijk maar één aspect van leidinggeven dat verandert bij Het Nieuwe Werken. Effectief leiderschap is in onze visie een van de belangrijkste pijlers van HNW. Lees meer over onze integrale aanpak van Het Nieuwe Werken.