Jasper Brandt

Drs. Jasper Brandt faciliteert HR-professionals in het optimaliseren van hun werkprocessen om zo samen te werken aan klantgerichtheid en toegevoegde waarde voor de business. Hij studeerde Personeel & Arbeid en volgde daarna de opleiding Personeelswetenschappen. Hij heeft uiteenlopende functies vervuld binnen HR. Sinds 2005 is hij werkzaam bij de RheiGroup en adviseert en implementeert uiteenlopende e-HRM-oplossingen bij klanten. Daarnaast begeleidt Jasper verandertrajecten waarbij ook zonder IT-ondersteuning meer uit werkprocessen wordt gehaald. Met minder inspanningen meer resultaat bereiken (lean) en fouten voorkomen in plaats van fouten herstellen is daarbij key.