Verticale competenties
Twee uitgewerkte gedragsvoorbeelden
Besluitvaardigheid
Beslissingen nemen en het ondernemen van daarop aansluitende acties of zich vastleggen door het uitspreken van oordelen.
| 1 |
- Neemt tijdig een standpunt in of spreekt een oordeel uit
- Komt vaak als eerste met een afgewogen uitspraak
- Is duidelijk over wat hij beslist
- Handelt indien nodig zonder overleg
|
| 2 |
- Durft ook onder tijdsdruk te beslissen
- Beslist zodra de belangrijkste informatie voorhanden is
- Neemt ook beslissingen bij tegenstrijdige belangen
- Stelt duidelijke voorwaarden als met zijn besluiten risico's gepaard gaan
|
| 3 |
- Durft ook controversiële beslissingen te nemen
- Zet tijdig besluitvormingsprocessen uit binnen de afdeling
- Onderzoekt met betrokkenen de gevolgen van het niet tijdig nemen van beslissingen
- Weet te geven en te nemen om besluiten gerealiseerd te krijgen
|
| 4 |
- Doseert de besluitvorming en zoekt daarbij naar win-winsituaties
- Neemt afgewogen besluiten als die risico's voor de organisatie inhouden
- Betrekt informatie uit de externe omgeving voor beslissingen met een grote impact
- Vindt snel de juiste informatie en betrokkenen voor het nemen van complexe beslissingen
|
Initiatief
Kansen signaleren en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan afwachten.
| 1 |
- Herkent wanneer directe actie gewenst is
- Komt uit zichzelf met voorstellen
- Vertaalt ideeën in acties
- Onderneemt ongevraagd acties
|
| 2 |
- Neemt het voortouw om zaken uit te voeren
- Stelt als eerste zaken aan de orde
- Neemt ongevraagd taken op zich
- Zoekt pro-actief naar verbeteringsmogelijkheden
|
| 3 |
- Helpt collega's aan nieuwe ideeën
- Ziet kansen die buiten de eigen taak liggen
- Reageert als eerste bij het oplossen van complexe problemen
- Trekt complexe zaken naar zich toe
|
| 4 |
- Onderneemt nieuwe acties op strategisch niveau
- Daagt anderen uit met initiatieven te komen
- Initieert contacten met in- en externe samenwerkingspartners
- Zoekt kansen om de organisatie of afdeling positief op de kaart te zetten
|