Training feedback geven en ontvangen
Voor een heldere onderlinge communicatie
Spreek je anderen aan op hun gedrag en roept dit misverstanden en weerstand op? De oorzaak ligt vaak in de manier waarop je de boodschap brengt. De training feedback geven en ontvangen maakt je bewust van je communicatiestijl en het effect van je gedrag op anderen. Van feedback leren we immers juist, mits het op de goede manier gebracht wordt.
Doelgroep training feedback geven en ontvangen
De training feedback geven en ontvangen is bestemd voor personen die zich herkennen in een aantal punten:
- Anderen aanspreken op hun gedrag vind je moeilijk, ook wanneer je jouw gevoel hierover terugkoppelt
- Je bent je niet bewust van de manier waarop je overkomt op anderen
- Complimenten geven of ontvangen vind je lastig
De handvatten tijdens de training geven de mogelijkheid constructieve feedback te geven waardoor de ander zijn gedrag kan veranderen.
Uitwerking van de training feedback
De training feedback geven en ontvangen van Van den Broek en Partners stelt je in staat om:
- Krachtige en respectvolle feedback te geven en te ontvangen
- Bewust om te gaan met het effect van je gedrag en communicatiestijl
- Anderen aan te spreken op ongewenst gedrag en om te gaan met weerstand
- Om te gaan met je eigen (irrationele) gedachten en gevoelens
- In je praktijk direct aan de slag met gaan met een persoonlijk actieplan
Dit zijn de belangrijkste resultaten op basis van het voorbeeldprogramma. Wij maken deze training op maat op basis van de resultaten die jouw organisatie wil bereiken met een training feedback geven en ontvangen.
Reactie deelnemer
'Het meest waardevol van deze training vond ik je gevoel uit te spreken en de ander ermee te raken. Het rollenspel is goed opgepakt en realistisch weergegeven door de trainingsacteur'. - K. Diepeveen, directievoerder/coördinator Intermaris Hoeksteen
